Our website uses cookies. By continuing we assume your permission to deploy cookies, as detailed in our Privacy policy.
RELACJE RYNKOWE
Czwartym filarem społecznej odpowiedzialności biznesu jest etyczne postępowanie oraz praca nad udoskonalaniem efektywności przedsiębiorstwa. CSR nie funkcjonuje w próżni, działalność firmy musi przynosić wymierne efekty ekonomiczne.
Zawsze byliśmy wierni naszym PODSTAWOWYM WARTOŚCIOM w odniesieniu do poniższych założeń:
Polityka antykorupcyjna. Etyczne działanie. Lynka prowadzi biznes w sposób uczciwy i zgodny z prawem. Dotrzymujemy zobowiązań.
Wkład w gospodarkę. Przyczyniamy się do rozwoju lokalnych społeczności poprzez odprowadzanie podatków w Polsce. Stworzyliśmy setki miejsc pracy, a podatki od wynagrodzeń zatrudnianych pracowników zasilają lokalne budżety.
Zgodność z przepisami celnymi. Wszystkie nasze produkty są importowanie w pełni legalnie i podlegają kontroli celnej.
Bezpieczeństwo danych. Respektujemy i egzekwuje- my przepisy dotyczące danych i innych zasad bezpieczeństwa, w tym RODO.
Nasze łańcuchy dostaw zorganizowane są w sposób ekonomiczny i wydajny.
NASZE WARTOŚCI
NASZYM NADRZĘDNYM CELEM JEST POMOC KLIENTOM W PROMOCJI ICH FIRM I MAREK.
JAKOŚĆ, we wszystkim co robimy.
Jakość jest dla nas istotna we wszystkim, co robimy: jakość produktów, jakość usług, jakość relacji, jakość naszej komunikacji oraz jakość naszych obietnic.
Dbamy o naszych KLIENTÓW.
Doskonała obsługa klienta to dla nas znacznie więcej niż tylko slogan. Lynka w szczególny sposób dba o swoich klientów, znamy ich z imienia, znamy ich firmy. Kiedy zawodzimy, spędza nam to sen z powiek.
Wspaniały ZESPÓŁ. Świetna ATMOSFERA.
Aby osiągnąć nasze cele, Lynka musi mieć zespół najlepszych ludzi. Chcemy ich przyciągać, dbać o ich rozwój i sprawić, aby chcieli z nami zostać.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ społeczna. ETYKA biznesowa.
Jesteśmy społecznie odpowiedzialni. Stosujemy się do przepisów prawa i dbamy o otaczający nas świat. Prowadzi- my działalność w sposób sumienny i etyczny. Szanujemy nasze zobowiązania.
Ciągłe DOSKONALENIE.
We wszystkim co robimy, chcemy być coraz lepsi. Nieustannie doskonalimy naszą organizację, procesy i standardy. Ciągłe doskonalenie pozwala nam budować długoterminową przewagę konkurencyjną.
ZYSKOWNOŚĆ.
Chociaż zysk nie jest naszym jedynym celem, firma powinna być wydajna i rentowna. W przeciwnym razie ograniczy- my naszą zdolność obsługi klientów.