The Talent Blueprint 2025: Foto-Highlights von der Konferenz

Lynka und PromoExpress waren Ende September stolze Gastgeber von The Talent Blueprint – der Konferenz rund um das Thema Employer Branding.

Auf dem Event sprachen praxiserfahrene Expertinnen und Experten darüber, wie Marken auf einem wettbewerbsintensiven Markt die besten Talente anziehen und an sich binden können.

Mit Employer Branding kennen wir von Lynka uns aus: Wir unterstützen Unternehmen jeden Tag dabei, durch personalisierte Kleidung und vielfältige Merchandise-Artikel mit ihrem Logo die eigene Arbeitgebermarke zu stärken. Mit solchen kleinen und größeren, individuell gestalteten Geschenken im Corporate Design können Unternehmen bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit wecken und zu jedem Anlass ihre Wertschätzung ausdrücken.

Die Perspektive von John Lynch

Zu den Vortragenden gehörte neben Klaudyna Smit und dem Team von BEEHiVE auch John Lynch, CEO von Lynka. John berichtete darüber, wie Lynka sich in 30 Jahren von einem kleinen Start-up zu einem soliden Arbeitgeber mit 300 Beschäftigten entwickelt hat, und ging darauf ein, was es nach amerikanischer Perspektive braucht, um Vertrauen und Mitarbeiterbindung im Unternehmen aufzubauen.

Ein Blick hinter die Kulissen

Zum Abschluss der Konferenz hatten registrierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Gelegenheit, das hochmoderne Werk von Lynka zu besichtigen und sich mit eigenen Augen davon zu überzeugen, welche entscheidende Rolle kleine Details spielen können – beim Veredeln von Kleidung und Textilien genauso wie beim Employer Branding. Denn der Aufbau einer starken Markenidentität beginnt bereits hier: mit jedem professionell und präzise aufgebrachten Logo auf jedem Artikel im Willkommenspaket oder der Mitarbeiter-Geschenkbox.