Nasza strona korzysta z plików cookie. Kontynuując, przyjmujemy Twoją zgodę na korzystanie z plików cookie, zgodnie z opisem w naszej Polityka prywatności.
„Firma, w której świetnie się pracuje.”
To był jeden z głównych celów założycieli od samego początku działania firmy: stworzenie miejsca pracy, do którego chętnie się przychodzi. Miejsca, które poprzez swoją wyjątkową atmosferę przyciągnie ludzi utalentowanych, uczciwych i z poczuciem humoru, którzy stworzą „rodzinę” Lynki. Na początku lat 90. budowanie kultury organizacyjnej było dosyć innowacyjnym podejściem. Nadal zależy nam na dobrej atmosferze i tworzeniu bezpiecznego miejsca pracy. Cel ten realizujemy poprzez szereg działań, wśród których na podkreślenie zasługują:
- Spotkania w gronie rodzin pracowników. Imprezy i warsztaty okolicznościowe czy pikniki to formy integracji, które pozwalają nam poznać się jeszcze lepiej na gruncie mniej formalnym.
- Przejrzysta komunikacja z pracownikami. Prowadzimy politykę otwartych drzwi, dzielimy się informacjami podczas spotkań pracowniczych, wysyłamy newsletter, korzystamy z tablic informacyjnych oraz dostępnych platform komunikacyjnych, takich jak Intranet, czy systemy konferencyjne.
- Integracja. Prowadzimy program adaptacyjny dla pracowników z zagranicy.
- Przedstawiciele Pracowników. Reprezentacja załogi wyłoniona w drodze wyborów bezpośrednich pełniąca rolę mostu komunikacyjnego i ciała doradczego. Na szczególne podkreślenie zasługuje jej zaangażowanie i konstruktywne podejście podczas kryzysu COVID-19.
- Kontrole BHP. Wykonywane cyklicznie w ciągu roku przez specjalistyczną firmę.
Lynka is a WRAP certified manufacturer since 2013, and a signatory to the UN Global Compact for sustainability, as well as a member of the Ethical Trading Initiative. More recently, we received a Silver rating during our first Eco-Vadis audit in 2020. Finally, we are very proud to be one of the very few certified NIKE apparel manufacturing vendors in Central Eastern Europe, which we possess since 2012 – the year Lynka was the authorized Nike apparel decorator for the European Football Championships.
„RODZINA LYNKA”
Firma to przede wszystkim ludzie. Doskonale wiemy, jak ważni są pracownicy dla rozwoju biznesu, dlatego dokładamy wszelkich starań, by czuli się u nas dobrze i chcieli związać się z nami na dłużej. Cenimy pasjonatów – osoby zaangażowane, konsekwentne w działaniu i pełne energii. Szczerość, życzliwość i pozytywne podejście do codziennych obowiązków to wartości, które naprawdę mają dla nas znaczenie.
Lynka is a WRAP certified manufacturer since 2013, and a signatory to the UN Global Compact for sustainability, as well as a member of the Ethical Trading Initiative. More recently, we received a Silver rating during our first Eco-Vadis audit in 2020. Finally, we are very proud to be one of the very few certified NIKE apparel manufacturing vendors in Central Eastern Europe, which we possess since 2012 – the year Lynka was the authorized Nike apparel decorator for the European Football Championships.
FAIR & SAFE LABOR PRACTICES
Lynka believes in fair wages, employee health & safety plus conducting business in an ethical way. The company adheres to these core principles:
• Compliance with laws & workplace regulations
• Health and safety of workforce
• Prohibition of forced labor
• Prohibition of child labor
• Prohibition of harassment or abuse
• Compensation and benefits as required by law
• Hours of work as limited by law
• Limited use of Temporary Labor
• Prohibition of discrimination
• Freedom of association & collective bargaining
Statystyki
